[オンライン研修]感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修「Will」

◎4/25(火) ◎5/24(水) ◎6/28(水)  各13:30 ~ 17:30(4h)

[オンライン セミナー]感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修

◎5/9(火) ◎6/7(水) ◎7/5(水) 各14時~15時半(90分)


法人向け


◆VUCAの時代の「内発的モチベーション」と「対話型チームビルディング」

 

パフォーマンス向上、離職防止、メンタルヘルスなどに対して、働く個人の「内発的な動機」や、人との「つながり」が有効だとは分かっていても、次のような難しさを感じておられる経営者や人事関係者、ビジネスパーソンの話を伺うことも少なくありません......

 

・報酬やポジションだけではモチベーションが維持できない

・組織の求心力が得られない

・突然の「離職」も心配

・オンラインでのコミュニケーションでは「つながり」を育むのが難しい

・業務や役割を離れて「本当に思っていること」を伝え合う機会がない

・職場の「心理的安全性」や「ウェルビーイング」を育むことに難しさを感じる

・メンタルヘルスの不調も心配...など

 

働く意識や働き方の多様化、Z世代を代表とする世代間のギャップ、コロナ禍によるリモートワークの急増など、個人のモチベーションや職場の人間関係構築には、従来とは異なる取り組みが求められています。

 


【森のプログラム】


◆よる森-内省と対話の五感CAMP-(森の一昼夜)

思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の一昼夜

※企画の概要はこちらもご覧ください(日本語 英語


◆よる森-内省と対話の五感CAMP-(1Day)

思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の一日

※企画の概要はこちらもご覧ください(日本語 英語


【街のプログラム】


◆五感研修「Will」自分らしさ・大切なこと・やりたいこと

街で森の「内省と対話」のエッセンスを再現。思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の時間


◇五感ワークショップ「Will」(個人向けオープン講座)

街で森の「内省と対話」のエッセンスを再現。五感研修「Will」の体験版として個人で参加できるプログラム。


【オンライン】


◆五感研修「Will」オンライン

[オンライン研修]感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修「Will」

◎4/25(火) ◎5/24(水) ◎6/28(水)  各13:30 ~ 17:30(4h)

※お一人でも参加出来る公開講座(研修&コンサルティング会社インソース様とのコラボレーション

 

[オンライン セミナー]感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修

◎5/9(火) ◎6/7(水) ◎7/5(水) 各14時~15時半(90分)

※研修の一部を体感出来る無料セミナー(研修&コンサルティング会社インソース様とのコラボレーション

 


◆Wake Up Program

姿勢と呼吸を整えて、五感と意識を働かせて、今起きていることを感じる。自分に気づく、整える、集まった仲間と気づき合う時間。


【なぜ森に行くのか】


◆養老孟司先生インタビュー「森とは何か」

街と森を行き来する”現代の参勤交代”を提唱される養老孟司先生にお話を伺いました。

 

『森に行け』と提唱される理由 / 考えることの限界 / 無理を続ける理由 / 揺する / 社会的概念 / 自然は中立 / 測りすぎ / 自分の感覚 / 空 / 『よる森』と『揺する』 / 意識から出る。街から出る。 / 森以外の揺すり方 / 森で起こること / 変わるために揺する / 幸せについて… / 余計なことをしない / 街

 

※ダイジェスト版はこちら


◆ビジネスリーダー・インタビュー

人材系事業に精通、リクルートグループ各社の代表を10年以上にわたり歴任された経営者で、現在は株式会社メディアハウスホールディングス 取締役副社長の 波戸内啓介さんにお話を伺いました。

 

経営者として、大切にしていること / よる森 研修の目的 / よる森 研修の成果 / 働く個人と、組織の関係 / 人生を自分で選択する / 成果が測りにくいものへの取り組み / 先行きが不透明な時代に大切なこと / 「信じる」ということ / よる森のテーマの一つ「Will」について / 予定調和のない よる森
 

※ダイジェスト版はこちら

※抜粋・要約はこちら


働き方改革、人事制度コンサルティング、企業労働法対応等の分野で活躍されている辯護士 倉重さん(日本経済新聞社「弁護士ランキング2019」労務部門第6位に選出)

 

一人のビジネスパーソンとして、経営者として「よる森」を体感された率直な感想と、定期的に森を訪れながら進化・深化する森との付き合い方について伺いました。


”人が必要で必要で仕方ない社会をつくる”という志を抱きながら、キャリア教育やビジネス研修等の分野で活躍している経営者、板井さんにお話を伺いました。

 

森でのご自身の体験を、U理論と重ねながらシェアしてくださったお話しと、”他人に優しくなれる”メカニズムのお話しは、非常に興味深く感じられました。



◆ご一緒させていただいた方の声


よる森が仕事や、人間関係にどのように活きているのか、お話を伺いました。

 

普段は蓋をしている”自分のやりたいこと”や”本当の気持ち”…自分の声を聴くことや、思い通りにいかないことが”普通のこと”だと思い出すというお話しには、とても共感します。


街と森を繰り返し行き来する理由や、そのサイクルについて、お話を伺いました。

 

街で考えることを森の中で整理する、街でたまったストレスや荷物を森で降ろす、葉っぱになった気分になることが自分を楽にするお話は、非常に面白く感じられました。



よる森でのシェアリングの一コマです。

良し悪しなく、正解不正解なく、まとまらない話を推奨しています。

率直な言葉でシェアしていただき、本当にありがとうございます。


ある日ある時の「よる森」です(コラボレーション開催&個人参加)

写真と動画で、森で過ごした様子や、シェアリングをまとめています。森で即興で歌われたBGMもお楽しみください。



◆YORUMORIの概要


◆well-beingの森


【森の様子】


◆よる森 体感Movie


◆よる森の景色


◆近況・UPDATE


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日常や街で森の感覚を思い出せるようにと願いつつInstagramを始めました。よろしければ@yorumori_forestでフォローしてください!


よる森-内省と対話の五感CAMP-

一般社団法人 YORUMORI

info@yorumori.jp


*よるの森のハイキングは「人と森(自然)との豊かな接点」「人とコミュニティの元気」の一助になることを目指す活動です。

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