🍀よる森 / YORUMORIの近況や直近の予定は［トピックス］へ（11/28更新）
【法人向け】内発的モチベーションと 対話型チームビルディング（Well-Being）
◆内発的モチベーションと 対話型チームビルディング
パフォーマンス向上、離職防止、メンタルヘルスなどに対して、働く個人の「内発的な動機」や、人との「つながり」が有効だとは分かっていても、難しさを感じておられる経営者や人事関係者、ビジネスパーソンの話を伺うことも少なくありません......
・報酬やポジションだけではモチベーションが維持できない
・組織の求心力が得られない
・突然の「離職」も心配
・オンラインでのコミュニケーションでは「つながり」を育むのが難しい
・業務や役割を離れて「本当に思っていること」を伝え合う機会がない
・職場の「心理的安全性」や「ウェルビーイング」を育むことに難しさを感じる
・メンタルヘルスの不調も心配...など
働く意識や働き方の多様化、Z世代を代表とする世代間のギャップ、コロナ禍によるリモートワークの急増など、個人のモチベーションや職場の人間関係構築には、従来とは異なる取り組みが求められています。
養老先生「森とは何か」 | ビジネスリーダーinterview | 参加者の声 | YORUMORI概要 | 体感Movie | 森の景色
【森のプログラム】内省と対話の五感CAMP
◆よる森-内省と対話の五感CAMP-（森の一昼夜）
思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の一昼夜
◆1Day-内省と対話の五感CAMP-（森の一日）
思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の一日
ご指定の会場での出張「1Day」も行います。気軽にご相談ください。
【街のプログラム】五感ワークショップ
◆五感研修「Will」-らしさ・やりたい・ありたい・大切なこと…
森の「内省と対話」のエッセンスを街で再現。思い込みや固定観念…思考から離れて、自分を感じる、仲間を感じる、森の時間
ご指定の会場での出張「五感研修」も行います。気軽にご相談ください。
◇五感ワークショップ「Will」（個人向けオープン講座）
森の「内省と対話」のエッセンスを街で再現。五感研修「Will」の体験版として個人で参加できるプログラム。
【オンライン】五感ワークショップ
◆五感研修「Will」オンライン
［法人向け］街のプログラム ”五感研修「Will」-らしさ・やりたい・ありたい・大切にしたいこと…” を、オンラインで実施します
リアルに集まることが難しい場合や、移動の時間の確保が難しい場合等に、ご利用ください
◇コラボレーション開催（インソース様）
🍀感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修 Will（公開講座,4h）
new 12/19(火)、2024年 1/23(火)、2/20(火)、3/26(火) 各13:00-17:00
教育研修サービス 株式会社インソース様とのコラボレーション（外部リンク）
🍀感じる力・気づく力を高めて、つながる五感研修（体感無料セミナー,1.5h）
new 12/6(水)、2024年 1/11(木)、2/6(火)、3/5(火) 各14:00-15:30
教育研修サービス 株式会社インソース様とのコラボレーション（外部リンク）
【なぜ森に行くのか】
◆養老孟司先生 interview「森とは何か」
街と森を行き来する”現代の参勤交代”を提唱される養老孟司先生にお話を伺いました。
『森に行け』と提唱される理由 / 考えることの限界 / 無理を続ける理由 / 揺する / 社会的概念 / 自然は中立 / 測りすぎ / 自分の感覚 / 空 / 『よる森』と『揺する』 / 意識から出る。街から出る。 / 森以外の揺すり方 / 森で起こること / 変わるために揺する / 幸せについて… / 余計なことをしない / 街
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◆ビジネスリーダー interview
人材系事業に精通、リクルートグループ各社の代表を10年以上にわたり歴任された経営者で、現在は株式会社メディアハウスホールディングス 代表取締役社長兼CEO 波戸内啓介さんにお話を伺いました。
経営者として、大切にしていること / よる森 研修の目的 / よる森 研修の成果 / 働く個人と、組織の関係 / 人生を自分で選択する / 成果が測りにくいものへの取り組み / 先行きが不透明な時代に大切なこと / 「信じる」ということ / よる森のテーマの一つ「Will」について / 予定調和のない よる森
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抜粋・要約はこちら
働き方改革、人事制度コンサルティング、企業労働法対応等の分野で活躍されている辯護士 倉重さん（日本経済新聞社「弁護士ランキング2019」労務部門第6位に選出）
一人のビジネスパーソンとして、経営者として「よる森」を体感された率直な感想と、定期的に森を訪れながら進化・深化する森との付き合い方について伺いました。
”人が必要で必要で仕方ない社会をつくる”という志を抱きながら、キャリア教育やビジネス研修等の分野で活躍している経営者、板井さんにお話を伺いました。
森でのご自身の体験を、U理論と重ねながらシェアしてくださったお話しと、”他人に優しくなれる”メカニズムのお話しは、非常に興味深く感じられました。
◆ご一緒させていただいた方の声
よる森が仕事や、人間関係にどのように活きているのか、お話を伺いました。
普段は蓋をしている”自分のやりたいこと”や”本当の気持ち”…自分の声を聴くことや、思い通りにいかないことが”普通のこと”だと思い出すというお話しには、とても共感します。
街と森を繰り返し行き来する理由や、そのサイクルについて、お話を伺いました。
街で考えることを森の中で整理する、街でたまったストレスや荷物を森で降ろす、葉っぱになった気分になることが自分を楽にするお話は、非常に面白く感じられました。
よる森でのシェアリングの一コマです。
良し悪しなく、正解不正解なく、まとまらない話を推奨しています。
率直な言葉でシェアしていただき、本当にありがとうございます。
新しい旅のカタチと 地域活性 - 専門家がみた「よる森」
①ビジネスパーソン・子育てママ ②旅の専門家 ③地域活性に取り組む住民という３つの立場からお話を伺いました。
【YORUMORIの概要】
【森の様子】
◆よる森 体感Movie
◆よる森の景色
◆近況・UPDATE
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日常や街で森の感覚を思い出せるようにと願いつつInstagramを始めました。よろしければ@yorumori_forestでフォローしてください！