よる森 / YORUMORI は、森での対話を通して、「自分」自身の気づきや、「仲間・他者」「森・自然」との関わりを、皆さんと一緒に育んできました。

活動開始から14年目を迎えて、森で起きること、森で感じることを、短い言葉で綴った14のトピックを【森のR&D】シリーズとしてご紹介します。

お一人おひとりの元気や、誰かや何かとの関係、そして自然との関わりをみつめ直すキッカケになれば嬉しいです。 

森のR&D（Reflection and Dialog）は、一般的なR&D（Research and Development）とは異なり

森の時間を通して、自分や仲間を感じながら探求しアップデートするプロセスです。

自分の感覚がひらくと、仲間・他者との関係にも変化が訪れます。

お互いに気づき合いながら、立場や役割を超えた関わりが、自然に育まれていきます。

森の中で育まれる “ チームワーク ” には

少し不思議で、でも人の本質や可能性を感じる面があります。

リーダーがいるわけではなく

役割分担も、手順も、時間も予め決められていない。

そもそも協働するかどうか

参加するかどうかも、“ 想い ” のまま…

これは、一般的な仕事の進め方では

” 成果が出にくい ” 典型とされるものかもしれません。

でも、不思議なことに森の時間では…

例えば、皆んなで食事の前に
何を食べるか、どこで食べるか…話し合いながら

薪を割る、火を起こす

野菜を洗う、食材を切る

火加減を調整し、味を整える

それぞれが自然に、勝手に働きながら…（笑）

調理が着々と進んで、料理ができあがる。

それが、驚くほど深い味わいになる（あくまで一例です）

何かに対して

主体的なコミットメントが生まれて

それぞれの個性が伸び伸びと発揮され

アイデアを持ち寄り、話し合いながら

それらを合わせていくことで

アウトプットの質が高まっていく…

理由は定かではありませんが

森という環境で仲間・他者と過ごす中で

人が本来もっている「協働する力」が

自然に立ち上がるように感じています。

森での協働・チームワーク。

この体験が

一人ひとりが生き生きと暮らし、働くこと

そしてチーム・組織・コミュニティの風土をつくることの

一助になればと願っています。

※森で起こることや感じることは、時により、人により異なります。

※写真は、土地の旬の食材をたっぷりつかったダッチオーブン料理。森から街に戻った後も思い出す味わいがあります。

よる森 は、おかげ様で14年目を迎えました。

森の時間にご一緒いただく皆さま、地域の皆さま、いつも応援してくださる皆さまに、心から感謝申し上げます。

※14th 記念・祈念のよる森＠上野村の様子は、公式ブログ【Report｜よる森14th】世界をリアルに感じる〜自然・自分・他者とつながる森の対話をご覧ください。

今年も雪のよる森で、森始めです。立春を迎えた白い森に出かけます。関心のある方はチェックしてみてください。

2/7(土) - 雪のよる森＠奥日光・温泉エリア

自然と 自分と 仲間|他者との対話を重ねながら、「人と森(自然)との豊かな接点」「人とコミュニティの元気」の一助になることを目指す活動です。

日常や思考から離れて感覚へシフト。自然・自分・仲間とのつながりを実感する内省と対話で、より自分らしく生きるきっかけを育みます。

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働く個人 一人ひとりの自己理解・内発的な動機を育み、相互理解・チームビルディングを促して、対話が力になる組織風土を育みます。

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地域に、自然・文化・暮らしに触れる内省と対話の場を育みます。訪れる人と暮らす人がウェルビーイングの時間を共創します。

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＊近況・予定は、最新情報をご覧ください。

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